繼2015年底SAP項目在集團正式啟動，今1月19日，環亞E-HR項目也拉開序幕，集團總裁吳知情女士、副總裁黃寶華先生、人力資源部總監張新美女士、HR項目組成員及聯成顧問團隊等出席啟動會議。
去年啟動的ERP-SAP項目，是為集團實施科學管控、提升管理效率、適應未來發展需要的重要戰略決策。借助全球項尖咨詢公司——IBM的力量，運用全球最先進的企業管理工具——SAP系統，多方位提升集團在研發、供應鏈、生產、質量、營銷、財務、人力資源等方面的管理水平，項目進程為期半年。
環亞ERP（梧桐）項目啟動成員合影
環亞E-HR項目雖然起步較晚，但一直得到集團的高度重視與大力投入，可謂起點高、基礎好。副總裁黃寶華在會上表示，應以本次HR項目為契機，完善環亞組織架構，人事架構，優化管理流程；并建立起良好的項目運作機制，溝通機制，需求問題反饋機制等。
長期以來，環亞十分注重將兩化融合思想貫徹至集團戰略中，而E-HR項目的展開乃至整個SAP項目的推進，正是對“兩化融合”的最佳詮釋，其核心是以信息化支撐，追求可持續發展模式。
早在去年年初，吳總就曾向集團清晰傳遞：在當前信息化浪潮席卷全球的發展趨勢下，建立兩化融合管理體系，是推動環亞實現轉型升級的可持續發展之路。今E-HR項目的進一步深化推進，集團將明確“打造企業新型能力，獲得持續競爭優勢”的目標，并以高度執行力落到實處。
E-HR項目啟動成員合影